Maarit Mäkynen-Heltimoinen, Head of Sourcing
Mikä on roolisi Bernerillä?
Toimin Head of Sourcingina vastaten oman tuotantomme operatiivisesta sekä kaupallisesta ostamisesta yhdessä tiimin kanssa. Lisäksi vastaan yhdessä ostotiimien kanssa varastoon sitoutuneen pääoman hallinnasta sekä edustamiemme päämiesten operatiivisesta ostamisesta asetettujen tavoitteiden sekä palvelulupauksen mukaisesti.
Koska aloitit Bernerillä?
Aloitin Bernerillä vuonna 2011 silloisella Sport-osastolla tuontikoordinaattorin tehtävässä. Nykyinen positioni on talossa viides ja kaikki muut tehtävät ovatkin liittyneet ostamiseen, joka on ydinosaamistani. Berner-uraa on kertynyt jo yli 14 vuotta.
Mistä pidät työssäsi eniten?
Erilaisten ihmisten tapaamisesta. Olen jatkuvassa vuorovaikutuksessa tärkeimpien toimittajiemme kanssa ja tapaan heitä säännöllisesti. Minusta on mahtavaa rakentaa kumppanuuksia ja tehdä tavoitteellista työtä kustannustehokkaan sekä kilpailukykyisen asemamme parantamiseksi joka päivä.
On huikea tunne, kun toimittajatapaamisen lopuksi voi todeta tapaamiselle asetettujen tavoitteiden täyttyneen. Myös yhteistyö omien tiimieni sekä liiketoimintojen kanssa on antoisaa ja merkityksellistä.
Mikä Bernerillä työskentelyssä on mielestäsi parasta?
Työskenteleminen perheyrityksessä sekä yrittäjähenkisyys. Arkinen työskenteleminen yrityksen arvoja kunnioittaen ja niihin sitoutuen. Koen, että arvomme työ, rehellisyys ja ihminen toteutuvat arjessa. Ihmisiin luotetaan ja annetaan vapautta sekä vastuuta tehdä päätöksiä ja töitä rohkeasti.
Miten vastuullisuus näkyy omassa työssäsi?
Vastuullisuus näkyy päivittäisessä yhteistyössä oman tuotannon toimittajien kanssa. Edellytämme kaikilta toimittajiltamme vastuullisia toimintatapoja sekä jatkuvasti läpinäkyvämpiä toimitusketjuja vastuullisen hankinnan työkalujemme avulla. Olemme lopettaneet yhteistyön sellaisten toimijoiden kanssa, jotka eivät allekirjoita Supplier Code of Conductiamme ja sitoudu sen periaatteisiin.
Myös materiaalien kierrätettävyys on tärkeässä roolissa.
Mitä olemassaolomme merkitys ”Huomisen puolustaja” sinulle merkitsee tai miten se näkyy työssäsi?
Se näkyy yhteistyössä toimittajien kanssa, jossa korostuu laadukas ostaminen pitkäaikaisilta sekä sitoutuneilta kumppaneiltamme.
Laadukas ostaminen tarkoittaa meillä strategista laadukasta ostamista. Olemme sitoutuneita kumppaneihimme ja kehitämme yhteistyötä heidän kanssaan niin, että molemmat osapuolet hyötyvät. Huolehdimme ajantasaisesta ostotilauskannasta, jota sisäiset sidosryhmät hyödyntävät. Laadukas ostaminen seuraa olemassa olevaa prosessia.
Huomisen puolustaminen näyttäytyy läpinäkyvän toimitusketjun varmistamisena yhdessä sidosryhmien kanssa. Lisäksi arvomme kertovat huomisen puolustamisesta: arvostamme kaikkea tehtyä työtä ja kollegoja, olemme rohkeita ja rehellisiä. Niiden noudattaminen arjessa on mielestäni huomisen puolustamista.
Miten vietät vapaa-aikaasi?
Vietämme aikaa lomilla toisessa kodissamme Espanjassa, jossa golfaan, pyöräilen, luen, ulkoilen koiramme kanssa ja nautin paikallisesta elämänmenosta.
Suomessa lenkit koiran kanssa ovat jokapäiväistä herkkua. Myös kuntosali sekä lukeminen ovat hyviä tapoja viettää vapaa-aikaa ja tietysti yhteinen aika perheen kanssa on arvokasta.
Kari Lindholm, vuoroesihenkilö & työsuojelupäällikkö
Mikä on roolisi Bernerillä?
Työskentelen Viinikkalan logistiikkakeskuksessa vuoroesihenkilönä ja työsuojelupäällikkönä.
Koska aloitit Bernerillä?
Olen aloittanut Bernerillä helmikuussa 1995 ja siitä asti työskennellyt eri tehtävissä talon sisällä, noin 17 viimeisintä vuotta esihenkilötehtävissä. Tulin alun perin ”vain käymään” töissä, mutta tässäpä sitä on oltu jo reilu 30 vuotta.
Mistä pidät työssäsi eniten?
Arki logistiikassa on vauhdikasta ja tuotteita tulee päämiehiltä ympäri maailman. Pidän ennen kaikkea työn vaihtelevuudesta ja ihmisistä. Kyllähän täällä on myös mahtavaa porukkaa töissä ja yhteistyö sujuu.
Mikä Bernerillä työskentelyssä on mielestäsi parasta?
Päätöksiä tehdään arjessa, ja kehitystä viedään yhdessä eteenpäin käytännön tasolla. Aina tulee jotain uutta mielenkiintoista eteen, tämä ei ole tylsä talo. Oma tiimi onnistuu joka päivä tiukoissakin paikoissa ja olen siitä ylpeä.
Miten vastuullisuus näkyy omassa työssäsi?
Tietysti laatu- ja toimitusvarmuusodotukset ovat kasvaneet ja kehitämme toimintaa jatkuvasti. Myös kuljetusliikkeiltä vaaditaan enemmän, ja tavoitteena on olla toimitusvarmuudessa kärjessä. Vastuullisuus näkyy konkreettisesti arjessa mm. tarkan jätelajittelun, energiafiksujen ratkaisujen (kuten liiketunnistimilla toimiva LED-valaistus) ja hyvän työturvallisuustason kautta. Poikkeamajärjestelmä on aktiivisessa käytössä ja myös “pienet” havainnot kirjataan ylös. Korjaavat toimenpiteet tehdään järjestelmällisesti.
Mitä olemassaolomme merkitys ”Huomisen puolustaja” sinulle merkitsee tai miten se näkyy työssäsi?
Huomisen puolustaminen näkyy minulle monessa asiassa, esimerkiksi päätöksenteossa. Teemme sellaisia ratkaisuja, joissa mietimme asioita eteenpäin tulevaisuuteen. Investoinnit koneisiin ja laitteisiin mietitään ja tehdään pitkäjänteisesti, huomisen puolesta puhuen. Huomisen puolustaminen on mielestäni myös sitä, että ihmiset viihtyvät, ovat tyytyväisiä työhönsä ja voivat tehdä työnsä turvallisesti.
Miten vietät vapaa-aikaasi?
Työn ulkopuolella ajan vievät koirat Valtteri (9) ja Vihtori (8) sekä HIFK:n jääkiekon seuraaminen talvisin. Aikaa kuluu myös omakotitalon askareissa ja mökkielämän parissa Savonlinnan kupeessa.
Saila Innanen, Business Manager, Berner Turf -liiketoiminta
Mikä on roolisi Bernerillä?
Toimin Berner Turf -liiketoiminnan Business Managerina. Berner Turf keskittyy ammattikäytössä olevien nurmikkojen hoitoon, kuten golfkenttiin, urheilukenttiin ja viheralueisiin. Johdan toimintaa kuudessa maassa: Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Baltian alueella. Työni keskeisiä osa-alueita ovat kansainvälisen tiimin rakentaminen, tuoteportfolion kehittäminen sekä yhteisen toimintamallin luominen eri markkinoille.
Lisäksi koordinoin hankintaa ja myynnin tukitoimintoja. Tällä hetkellä erityisen tärkeää on tiimin johtaminen ja strateginen suunnittelu sekä yhteistyö päämiesten kanssa, valikoimapäätökset, markkinointi ja hankinta. Roolini ytimessä on strategian suuntaaminen ja kirkastaminen tiimille.
Koska aloitit Bernerillä?
Aloitin Bernerillä helmikuussa 2019 myyntipäällikkönä ammattinurmikoiden parissa, jolloin keskityin erityisesti kenttätyöhön ja asiakasrajapintaan. Vuonna 2022 siirryin tuoteryhmäpäälliköksi, jolloin vastuulleni tuli myös toimittajayhteistyö ja valikoimakehitys – asiakastyötä kuitenkaan unohtamatta. Samalla toimenkuva laajeni myös esihenkilötehtäviin. Vuonna 2025 aloitin nykyisessä Business Managerin roolissa kansainvälisen integraation myötä.
Mistä pidät työssäsi eniten?
Pidän erityisesti asiakkaiden tapaamisesta ja kenttien seuraamisesta eri vuodenaikoina – niistä saan eniten motivaatiota. Innostun ongelmanratkaisusta ja ilmiöiden syy-seuraussuhteiden selittämisestä. Nautin koulutusten ja seminaarien pitämisestä sekä tiedon jakamisesta kollegoiden ja asiakkaiden kanssa.
Viime aikoina vastuullisuus ja sääntelyn vaikutukset tuotteisiin ovat nousseet tärkeäksi osaksi työtäni. Kansainvälisyys tuo työhön lisää syvyyttä ja mahdollisuuden kasvattaa omaa osaamista ja tietämystä – eri maiden asiakkaiden toimintatavat ja sääntely tuovat uusia ulottuvuuksia arkeen.
Mikä Bernerillä työskentelyssä on mielestäsi parasta?
Bernerillä inspiroi erityisesti osaavat ja intohimoiset kollegat, jotka haluavat kehittää itseään ja alaa. Meillä on tehokas tiimi, joka on kasvanut viime aikoina merkittävästi, ja olen ilahtunut siitä, kuinka luontevasti uudet tiimiläiset eri maista ovat nivoutuneet osaksi kokonaisuutta. Nyt kun olen päässyt tekemään töitä myös tytäryhtiöidemme kanssa, näen hienon mahdollisuuden rakentaa yhteistä yrityskulttuuria yli maiden ja yhtiörajojen.
Miten vastuullisuus näkyy omassa työssäsi?
Vastuullisuuden edistäminen on vahvasti mukana arjessa. Otamme vastuullisuuden vakavasti – työskentelemme toimitusketjun vastuullisuuden varmistamiseksi ja annamme asiakkaille ympäristöä kunnioittavia suosituksia. Teemme yhteistyötä esimerkiksi Golfliiton kanssa ja olemme mukana projekteissa, joissa vastuullisuus nostetaan korkealle. Lisäksi huolehdimme, että tuotteemme ovat soveltuvia käyttötarkoitukseensa ja täyttävät viranomaisvaatimukset. Olemme mukana esimerkiksi Pikkalan Golfin GEO-sertifioidussa ympäristöprojektissa, jonka keskiössä vastuullisuus on.
Mitä olemassaolomme merkitys ”Huomisen puolustaja” sinulle merkitsee tai miten se näkyy työssäsi?
Se liittyy minulla vahvasti vastuullisuuteen. Työmme golfkenttien ja muiden viheralueiden parissa on tärkeä tukipilari kestävän tulevaisuuden rakentamisessa. Haluamme varmistaa, että myös tulevaisuudessa on laadukkaita, hyvin ylläpidettyjä harrastuspaikkoja kaikille. Työmme vaikuttaa laajasti ihmisten arkeen: viihtyisät puistot, laadukkaat urheilukentät ja golfkentät ovat osa yhteistä hyvää.
Miten vietät vapaa-aikaasi?
Vietän vapaa-aikaa kahden koirani kanssa – harrastamme muun muassa agilityä ja muuta aktiivista ulkoilua. Rakastan puutarhanhoitoa ja vanhan omakotitalon ylläpitämistä. Olen isosta perheestä, joten läheisten kanssa vietetty aika on minulle tärkeää. Golfkenttä on minulle tuttu myös vapaa-ajalta ja talvisin hakeudun rinteisiin, jos mahdollisuus siihen tarjoutuu.
Sam Tallberg, viljakauppaliiketoiminnan johtaja
Mikä on roolisi Bernerillä?
Toimin Viljelijän Bernerillä viljakauppaliiketoiminnan johtajana ja johtoryhmän jäsenenä. Teemme viljakauppaliiketoiminnassa suurivolyymista vilja- ja rehuraaka-ainekauppaa sekä kotimaisilla että kansainvälisillä markkinoilla. Erityisesti viljan vienti Suomesta on meille isossa roolissa.
Koska aloitit Bernerillä?
Aloitin kesällä 2022, kun Berner osti viljakauppaliiketoiminnan Apetit Oyj:lta, jossa toimin kansainvälisen trading-deskin vetäjänä.
Mistä pidät työssäsi eniten?
Minua on opiskeluajoista lähtien viehättänyt trading -toiminta kansainvälisillä, volatiileilla raaka-ainemarkkinoilla, jossa käydään niin fyysistä kuin paperikauppaa suurilla volyymeilla, liikutellaan suuria lasteja suurilla laivoilla. Niissä eri markkinoiden, hyödykkeiden, makrotalouden ja politiikan monisäikeisten syy-seuraussuhteiden ymmärtäminen on elinehto ja näytöt vilisevät käyriä, numeroita ja viimeisimpiä uutisia.
Mikä Bernerillä työskentelyssä on mielestäsi parasta?
Talossa on kovan luokan ammattilaisia todella moninaisilla taustoilla. Henkilöstön kehittymiseen ja osaamisen kehittämiseen kannustetaan aidosti. Bernerillä on ulkomaailmassa erittäin hyvä maine työnantajana, eikä syitä siihen totisesti tarvitse haeskella, kun talossa työskentelee. Kun halutaan houkutella parhaat osaajat, on työnantajamielikuva erityisesti nuoremmalle polvelle aivan ratkaisevassa roolissa.
Miten vastuullisuus näkyy omassa työssäsi?
Maataloustuotteiden arvoketjussa vastuullisuus on ollut viime aikoina näkyvämmässä roolissa ja erityisesti teollisuuden kautta siihen liittyvät vaatimukset lisääntyvät jatkuvasti myös hyödykkeitä välittävässä kaupankäynnissä.
Mitä olemassaolomme merkitys ”Huomisen puolustaja” sinulle merkitsee tai miten se näkyy työssäsi?
Haluaisin nähdä Bernerin viljakauppa- ja koko liiketoimintayksikkömme tuottavan lisäarvoa Suomen maataloudelle ja auttavan omalta osaltaan pitämään kotimaisen ruokaturvan korkealla tasolla myös tulevaisuudessa. Näinä epävakauden aikoina erityisen suuressa roolissa on huoltovarmuus, jonka keskiössä maatalous eittämättä on.
Miten vietät vapaa-aikaasi?
Olen käynyt koko aikuisikäni kuntosalilla hyvin aktiivisesti, ja tämä on minulle edelleen olemassaolon edellytys sekä hyvä tapa tyhjentää ajatukset. Ulkoilu koiran (ja vaimon) kanssa täydentää viikoittaista liikuntapalettia. Matkustelu, ruokakulttuuri ja lukeminen (nykyisin pikemminkin äänikirjat) pitävät mentaalipuolen vireänä.